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成功从优秀员工做起

  • 发布日期:17-11-22 10:18
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     “我们每个人都渴望成功,但是我们却没有为成功做过什么,不看成功者今日如何叱咤风云,但看其成功背后的艰辛,让我们时刻告诫自己:成功从优秀员工做起。”
      听了周嵘老师的讲座《成功从优秀员工做起》后,有很深的感触,其实我们的成功与否在很大程度上是由我们的处事态度决定的。也就是我们的自身观念左右了我们的思想,思想进一步决定了行为,而行为最终导致现在结果。如果我们现在还没有成功,那是因为我们的观念大都是错误的导向。不要怨天尤人,不要颓废气馁,找到可以走向成功之路的制胜法宝继续前进吧。
观念一 :珍惜时间!
       人与人之间的区别表现在两个方面:思考模式的不同,时间观念的不同。因为时间是一个看不见,摸不着的东西,所以我们常常忽视了时间的存在。上天是公平的,给了每一个人一天24个小时,怎样在等同的时间内创造更大的价值,怎样在8小时以外拉开同其他人的差距,是一个值得思考的问题!时间就是生命,时间就是金钱,时间就是效率,所以我们要养成珍惜时间的观念。
观念二:把职业当作事业来经营!
       在现实生活中,“事不关己,高高挂起”成了年轻一代的口头禅,工作遇到问题总是喜欢转移到上司头上,从来不会主动解决,所以能力也就永远停留在一个水平线上。
把职业当作事业来经营,是一个人获得成功的最好法宝。“你把今天的工作视为事业,在未来的三年五年之后你就拥有自己的事业;你把今天的工作视为职业,在未来的三年五年之后你依然只有一份职业。”  因为观念的不同,做事的出发点会有很大的区别。当把工作当事业来经营时,会全力以赴;当把工作当职业来做时,就全力应付。正如周嵘老师所说,成功有赖于观念和态度的转变。如果他自己不是把职业当事业来做,他何德何能,能够有今天的成功?
观念三:长远的观念
         俗话说“人无远虑,必有近忧”,千万不要因为眼前的利益,而丢掉长远的利益。如果想在某个行业成功的话,必须花费很多的时间才能超越别人。
首先要定位一个工种,不管是技术、管理还是营销,要想成为这个工种的赢家,必须先成为该工种的专家。这就需要作长期的铺垫,不要三天打鱼两天晒网,否则会一事无成。
观念四:积极的观念
        同一件事,用不同的眼光去看,结果是不一样的。周老师讲的“秀才借宿”这个故事不仅生动,而且寓意深刻。快乐、良好的心态是自己选择的,凡事都要想到积极的一面,及时调整自己的心态,因为积极的心态像太阳一样使人自信。企业在不断发展的过程中,问题会不断增多,把工作当成解决问题向前走的过程,遇到的问题就会变成人生的垫脚石,踩着它一步步攀登上去,就可以通往成功之路。相反,失败者总是把这些问题当成人生当中的绊脚石,小心的绕道而行,因此也失去了众多的机会。失败者与成功者最大的区别是,他们放弃了生活中的绊脚石,让通往成功路上的绊脚石成为成功路上的垫脚石。
       学习了“成功从优秀员工做起”讲座,让我们学到了很多知识。工作、学习、生活中最关键的是转变自己的观念,而观念的转变是瞬间的,如何坚持用良好的观念指导自己的行为,从而养成好的习惯却是一个长时间的过程。只要我们坚持不懈,就一定能走进成功之门!

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